吉田羊の新ドラマ「会社員」にハラハラする。

同年代の吉田羊がドラマで演じる

仕事ができる上司役を見て感じること。

 

自分がすべて正しくはないし、

自分がいつもジャッジする立場ではない。

 

そう思い込んでる人こそ

とんでもないところで

足をすくわれるのだという

見本を見ているようです。

 

 

no.1992

 

 

吉田羊が役員目前の管理職役

 

私のブログを見ていただいたら

大体察しがつくと思いますが

ドラマが大好きです。

 

 

そのなかで、

NHK のドラマは、

朝ドラと大河ドラマは

外さないのですが、

 

 

それ以外の時間帯は、

すごく面白そうな時と

全く興味をわかない時と

両極端な気がしますが、

 

 

今回は吉田羊の主演で

面白そうと思ったので

見てみました。

 

 

今回の役は

クリエイティブ系の大手企業の

管理職で、

役員の椅子が目前に迫っている

女性社員。

 

 

大きなプロジェクトの前に

20代の社員が

先輩社員をパワハラで

告発しようとしましたが

 

 

その先輩社員が

プロジェクトのキーマンであるために

外すことが判断ができず

20代の社員を説得したものの

休職になってしまう。

 

 

その重要な書類となる

20代社員の診断書を

証拠隠滅のために

シュレッダーに

かけてましたが、

 

 

出入りをしている

パートスタッフに

見つけられてしまい

 

 

コンプライアンス部に

通報されてしまう。

 

 

同じ時代を生きてきた世代

 

初回はそんなあらすじでしたが

 

 

吉田羊は私と同い年。

設定としては

アラフィフを

演じていると思われますが

 

 

これまでの社内での

経緯が、

 

 

とても厳しくて

パワハラ、モラハラ、

セクハラなど

ハラスメントをくぐり抜け

 

 

年々厳しくなる

コンプライアンスも

横目に見ながら

過ごした30年近く。

 

 

社会人人生を

ほぼ捧げてきて

 

 

煮え湯を飲まされた

経験もあっての今。

 

 

そこでパート勤務の女性に

 

 

 

ということを言われて

足元をすくわれるというピンチに

立たされている。

 

 

上に立つものこそ

 

 

管理職や経営者のあなたは

常に部下のすることを

気にしながら

判断をしていかないといけない

立場にあります。

 

 

でも、仕事のためとは言え

部下を上司が潰すように

なってはいけないと思います。

 

 

なんでもかんでも

部下からも上からも

言われることにハイハイ

したがうのは違うと思いますが

 

 

会社のために

社員が犠牲になるような状況は

なるべく避けたいもの。

 

 

迷う時こそ

何を優先すべきかを

忘れないようにしたいものです。

 

 

とはいえ、私も会社になった時は

仕事のために、

目の前に管理をしている

スタッフを見て

 

 

何を優先すべきか

迷うことは多々ありました。

 

 

迷うことは悪いことではなくて

でもできれば

最善の選択を

していきたいものですね。

 

 

ではまた明日。

 

 

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