見積もりはしっかりチェックして

息子の春からの下宿先の

マンションが確定。

 

送られてきた見積もりに

びっくりしたけれど、

さて、どこを削るかを

しっかりチェック。

 

 

あなたの会社でも

福利厚生や税金対策で

いろいろサービスを

利用すると思いますが、

見積もりしっかり見てますか？

 

パッケージものは

お得でも最低限に

しておきましょう、

という話。

 

 

 

no.1966

見積もりが届いてびっくり

見積もり、

今回は息子の春からのマンションが

確定したので

見積もりが届きました。

 

 

届いたものを見てびっくり。

 

 

家賃が予算以内で

収まったのを

ラッキーと思っていましたが

 

 

契約金費用に

 

 

礼金

 

退去時基本清掃料

 

家賃保証委託料

 

仲介手数料

 

除菌施行費

 

鍵交換代

 

総合補償料

 

総合補償プラス

 

駐輪登録料

 

投擲用消化用具

 

 

これだけで約25万円。

おそらく家賃が

もっと高ければ

色々上乗せになってきますが

我が家は安いと思っていたのに

この費用。

 

 

やっぱり下宿代はかかりますね。

 

 

しかも学校提携ということで

仲介手数料が

半額になっていますが

そんなものは

大きな金額のわずかでしかない。

 

 

そこでさらに

気になる項目を発見。

 

 

 

総合補償料

 

総合補償プラス

 

 

この2つで3万円。

 

 

内訳を確認しようと

パンフレットを見たら

 

 

火災保険以外にも

ちょっとお困りの時に

使えるようなサービスが

盛りだくさん。

 

 

我が家の場合は

損保は火災保険以外にも

個人賠償や

傷害保険を元々つけているので

ダブリがあってももったいない。

（損保は実損填補なので

たくさん入ったからと言って

支払いされるわけではないのです）

 

 

ということで

いつもお願いしている

損保の H さんに連絡をして

見積もりを作成。

 

 

その間に私は

パンフレットを確認して

いるものといらないものを

選別。

 

 

Hさんから届いた

見積もりを確認すると

必要なものだけでいけば

1万6000円程度で済みました。

 

 

25万円のうちの

3万円が1万6000円に

なったとしても

大きな金額は

変わらないのですが、

 

 

見積もりの合計の請求額だけ見て

はい、はい25万円ねと

払ってしまわないように

確認はしておきたいものです。

 

 

使うサービスは最低限で

メンタルヘルスケアに限らず

従業員のサポートをするのに

福利厚生や

税金対策などで

 

 

新しいサービスを導入する

ということが

企業がそれなりの規模になってくると

導入を考えると思います。

 

 

ただパッケージングされて

これだけあってこの価格

ということで

提案されることもあるでしょうが

 

 

まずは1度持ち帰りで

その場で返事をしないように

したいものです。

 

 

お金を払ってみたものの

結局使いきれない

ということにもなりかねません。

 

 

使ってみて、

更新時に

足していく、というぐらいで

いいと思います。

 

 

では、また明日！

 

 

 

 

お仕事の料金についてはこちらから

質問受け付けています！

 

LINE公式アカウント、