EAPコンサルタントの認定資格を取得しました

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11月に検定を受けた

EAPコンサルタントの認定資格を

取得することができました。

少しずつ、より多くの方に

お役に立てるように

がんばっていきます。

no.1681

EAPコンサルタントとして認定されました

先日受講したEAPコンサルタント技能検定で

申請後無事に通過して、

上記の認定証書をいただきました。

（一般社団法人 国際EAP協会 日本支部　認定）

EAPコンサルタントとは・・・

EAPコンサルタントとは、企業の従業員と組織双方のメンタルヘルスとパフォーマンス向上を支援する専門家です。主な業務は、従業員へのカウンセリング、メンタルヘルス不調の予防策、職場環境の改善提案、研修の実施、休職者の復職支援などです。EAP（従業員支援プログラム）の導入支援やコンサルティングを行います。

 

主な役割と業務内容

• 個人カウンセリング・コーチング: 従業員個人の抱える問題（仕事、家庭、生活など）をカウンセリングやコーチングを通じて支援します。
• 組織コンサルテーション: 職場環境のアセスメントを行い、管理職や人事担当者に対して職場環境の改善やメンタルヘルスケアに関するアドバイスを行います。
• 教育研修: 従業員のメンタルヘルスやパフォーマンス向上に役立つ研修を提供します。
• 復職支援: 休職中の従業員をカウンセリングし、復職に向けて必要なサポートや、関係者との調整を行います。

こちらの上級資格には

CEAPがありますが、

そちらは追々・・・

法人向けのEAP

（従業員支援プログラム）の

プロとして、

進んでいきますので、

どうぞよろしくお願いします。

一つ前進。

この認定にあたって、

ビデオ審査がありまして、

これで通らなかったら

どうしようと

ドキドキしましたが、

無事通過でホッとしています。

まだ、今後の仕事のスタンスを

どうPRしていくかが

手探りの状態です。

こちらのブログも徐々に

あちこち、

バージョンアップして

いっていますので、

「あ、変わってる！」と

見つけていただければと思います。

まだプロフィールなどは

前のままなので、

年内には直さなくては。

ということで、

今後ともどうぞよろしく

お願いします。

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