過干渉の母親の元で育った思考停止の人々とどう関わる？

親との関係が

その後の人生に影響を

及ぼしていることは

心理学の分野では

よく語られますが、

 

じゃあ、職場で問題を抱えている

人にはどう関わっていく？

というのを考えてみました。

 

 

no.1950

 

過干渉の母親のもとで育った人たちは…

 

今日は、

SNSでアップされていた

母親との関係の話を

読んで考えたこと。

 

 

母親は良かれと思って

あれこれ世話を焼くことが

子供にとってはものすごく

負担が強いということも

あり得る話です。

 

 

母親が不安が強いタイプであれば

自分の不安を消すために

子供に過干渉になる場合も

往々にしてあります。

 

 

それを気づいていない母親は

意外に多い。

 

 

親がそういう状態で

育った場合は

早く親元を離れることができれば

いいのですが

 

 

がっつり支配をされて

逃げられない状態に

なっていると

 

 

思考停止になっていて

 

 

恋愛や結婚をしないまま

50代になっているケースも。

 

 

そういう場合は

思考が若い頃のまま

止まっていることも

あって

 

 

親から独立して

子育て経験がある人と

ない人との差は

同じ年齢でも

かなり開いている場合も

あります。

 

 

これは、

どちらが良い悪いという

話ではなくて、

 

 

経験してきた

内容が違うという話で

同じ事象があっても

とらえ方がかなり異なるはず。

 

 

そしてずっと親と

同居している場合は

親子関係が

どこかのタイミングで

止まったままなので

 

 

親が60になっても70になっても

子供の世話を焼き続けている

というところもあります。

 

 

男性で言えば

子供おじさん

（実家の子供部屋で暮らす

30代40代）

という話も

時々耳にしませんか?

 

 

一般的には

年齢なりに家庭のなかでの

責任が伴うものですが

 

 

そうなってない場合も

いろんな人の話を聞いていると

あるのだなと思います。

 

 

「子供おじさん」が職場にいるなら

 

いわゆる「子供おじさん」が

部下の中にいる場合は

 

 

自分のことしかやらないし、

 

 

自分の仕事が終われば

さっさと帰る。

 

 

ということが

あるでしょう。

 

 

 

 

そこに例えば

発達障害が絡んでいれば

 

 

誰が何と言おうと

他の人のために協力して動く

という発想がはぐくまれる

余地がなかった場合も

あるでしょう。

 

 

発達障害の話は

また別で話をするとして、

 

 

上司や経営者目線で考えると

 

 

あえてその「子供おじさん」たちに

 

「○○を任せてみる」

 

 

ということをするのは

いかがでしょうか。

 

 

もちろん、一人でさせるのではなくて、

フォロー担当を

つけておく必要がありますが、

 

 

もしかして能力があるのに、

活かしきれてない

という場合は、

 

 

あえての選択を

してみるのも一つです。

 

 

もちろん

「やっぱりそうか・・・・」という

ことになる可能性もありますが、

 

 

エフェクチュエーションで言う

「許容可能な損失」

ということであれば

 

 

やってみて思いもしない

展開が見える可能性もあります。

（これをまたエフェクチュエーションでは

「レモンをレモネードにする」

といいます）

 

 

よければこちらの本を参考に

 

ということで、

 

 

思考停止の人たちの

活用方法についての

お話でした。

 

 

では、また明日。

 

 

 

 

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