ミーティングで何も言わない人が困る。何考えてる？　何か言ってよ！

ミーティングで、何も言わない人って

運営する側からすると、

扱いに困ります。

 

あなたは、意見を言うタイプ？

それとも、何も言わないで

終わってしまうタイプですか？

 

 

no.1690

 

その場で何も言わない人は何を考えてる？

 

それほど人数が多くないミーティングで、

なんにも言わない人、いますよね。

 

 

わたしは、黙っている人がいると、

「どうにか一言でも、

しゃべらせなくては」と

燃えるほうです。

 

 

自分が仕切る立場じゃなくても、

「〇〇さんはどう思う？」

っていうのを

ついつい振ってしまう。

 

 

しゃべりたくない人にとっては

迷惑な話だと思うのですが、

 

 

せっかくその場に来ているなら

何もしゃべらないなんて

もったいないと思いませんか？

 

 

ただ、喋りまくるとか、

自分の主張を話しまくるとかで

その場の雰囲気を乱す人は

それはそれで困るのですが、

 

 

何もしゃべらないというのは、

「この場で決めていることに

NOなのかYESなのかの

判断がつかない」

という状況になります。

 

 

 

 

 

反論するならその場でしてほしい。

 

あとで、こそこそ

「あれってちょっと・・・」というのは

運営側からすると、

「その場で言えよ！」と

思うのです。

 

 

何も言わない人は、

決まったら、それに従う人が

大多数ではありますが、

でも、文句は陰で

コソコソ一丁前に言う。

 

 

発言力が強い人がいて、

その人にほかのメンバーが

逆らえないほどの状況であれば

仕方ないのですが、

 

 

そうでないけど、

何も言わない人は

自分がその場の責任を

持ちたくないのかなと

思ったりします。

（特に普段よくしゃべる人でも

ミーティングだと何も言わなかったり）

 

 

ということで、

わたしの場合は、こういうときは、

「とにかく、全員にしゃべってもらうように

話を振る」一択です。

 

 

喋りたくない人にとっては、

迷惑な奴だと思われるでしょうが、

 

 

それだと、ミーティングに

参加しなくて議事録だけ読んで

決定事項だけ把握すれば

いいんじゃないか？

とさえ、わたしは思います。

 

 

とはいえ、出席するというなら

その人のポリシーがあるのでしょうから、

それはそれで優先されるべきでしょうしね。

 

 

ということで、

わたしと同じミーティングに

参加したら、

何も言わないようなら、

「〇〇さん、どうですか？」と

言われることを覚悟しておいてください。

 

 

では、また明日！

お仕事の料金についてはこちらから

 

 

質問受け付けています！

 

LINE公式アカウント、