ハラスメントとコミュニケーションは違う

ハラスメントという言葉が

認知されるようになって

しばらく経ちますが

 

あなたはどれぐらい

意識できてますか？

 

相手がストレスを感じるような

やりとりをしていませんか？

 

ちなみに・・・おやじギャグも

度がすぎるとハラスメントだと

思うのは私だけでしょうか？

 

 

no.1555

 

 

ハラスメントは受けたことがありますか？

 

ハラスメント、受けたことありますか？

と聞いて、

おそらく受けたことがないほうが

少ないかもしれません。

 

 

わたしが自分で受けたものとして

代表的なのは、

 

パワハラ

 

セクハラ

 

モラハラ

 

 

あたりでしょうか。

 

 

それ以外に女性で多いのは

 

マリハラ

（結婚してない人へのハラスメント）

 

 

マタハラ（妊娠中・産後の人に

対するハラスメント）

 

 

プレ・マタハラ

（不妊治療をしている人などへの

ハラスメント）

 

子なしハラスメント

（子どもがいないことについて

あれこれ聞いたりする

　ハラスメント）

 

 

これは男性になりますが…

パタハラ

（男性社員が育児休業を取得する

ことについてのハラスメント）

 

 

あたりでしょうかね。

（他にもありますがここでは省略）

 

 

わたしも結婚したのは

割と早めでしたが、

妊娠・出産までが

７年でしたから、

それはそれは

子なしハラスメントが

ありました。

 

 

不妊の検査をしたけれど

治療しない選択をしたら

すぐに子どもが出来たという

ミラクルもありますが、

 

 

世の中の「あたりまえ」に

はまらない辛さを

このあたりで感じました。

 

 

そして、わたしの場合は

小さい頃から

大きめサイズだったので、

 

 

「デブ、デブ」などと

いたるところで、

相当言われてきましたが、

 

 

まあ、昭和・平成を

がっつり生きてきた世代は

「え、これも？」

と思うことが多いでしょうが

 

 

わたしが感じるに

 

 

その言葉を発することで

相手がストレスを感じる時点で

ハラスメントなんでしょうね。

 

 

その発言が距離を縮めるコミュニケーションと思うなよ！

 

距離を縮める手段として

世のおじさま・おばさまたちは

 

 

見た目や現状について

あれこれ詮索することが

コミュニケーションだと

思っているようですが、

 

 

正直それは違うので、

 

 

勘違いしないで

いただきたい

と思うのです。

 

 

わたしもすっかり

オバサンの域なので、

発言には

気をつけたいところです。

 

 

それなりの社員がいる

規模の会社では

すでに「ハラスメント研修」も

行われており、

 

 

どちらかというと

もともと、

ハラスメント気質の

うちのオットなどは、

 

 

会社で研修を

受けるようになってから

ずいぶん気を使ってるようです。

 

 

まあ、ハラスメントを

してしまいがちな人が

慣れるしか

ないんでしょうが

 

 

どうぞ、慣れてください。

 

 

 

 

関わる人すべての

お互いへの配慮のある

社会をつくっていきたい

ものです。

 

 

そして、

仕事を手伝ってもらっている

スタッフにも

どうぞ社内での

ハラスメントで

苦しませないよう

適度な配慮を行って

いきたいものですね。

 

 

 

では、また明日！

 

 

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