管理職・経営者のあなたはストレスチェックしてますか？

2028年4月から

50人未満での企業でも

ストレスチェックが

義務化されます。

 

はあ、また面倒な制度が

始まるなあと思うかもしれませんが、

従業員の離職防止のための

大切なしくみ。

 

まずは、どんなことをやるのか？

ストレスチェックの簡易版を

試してみませんか？

 

no.1978

 

 

50人未満の会社でもストレスチェックが義務化

 

労働衛生法の改正で

2028年4月から

50人未満の会社でも

ストレスチェックが

義務化されます。

 

 

これは正社員だけでなく

パートやアルバイトも

勤務時間によっては

対象になるので

注意が必要です。

 

 

ただし、本人が絶対

受けるかどうかではなく

会社が実施義務があるということで

その辺りは強制力はないということを

お忘れなく。

 

 

厚労省のホームページなどでも

詳細について

解説があるので

目を通しておきましょう。

 

 

 

管理職・経営者のあなたは大丈夫？

 

従業員のことは心配できても

自分のことが後回しになりがちな

管理職と経営者。

 

 

あなたがストレスを感じた時に

適切なケアができているでしょうか？

 

 

仕事の忙しさに

ついつい色々後回しに

なっていませんか。

 

 

お酒やタバコで

気を紛らわそうと

してはいませんか？

 

 

うちにも50代の

管理職（オット）が

1人いますが、

 

 

お酒は飲まないものの

タバコはプカプカ、

憂さ晴らしになっているかも

しれないですが

休日には

オンラインの

シューティングゲームを

やる日々。

 

 

50人以上の会社では

ありますが

ストレスチェックのことなどは

1度も聞いたことがないので

この機会に

色々聞いてみようと思います。

 

 

それなりに

仕事のストレスは

感じているようですが

 

 

3年前に夫婦で受講した

個々のパーソナリティを

分類するという

PCM が

職場でも生きているようで

 

 

以前に比べて従業員との関わりが

随分楽になったようです。

 

 

厚労省のメンタルヘルスのサイトが充実

 

今回ストレスチェックのことを

調べていて

厚生労働省の

このページにあたりました。

 

 

ストレスチェックや

エゴグラムまであるので、

ちょっとびっくりしました。

 

 

ここでは2種類のテストを

受けることができるようです。

 

 

職場のストレスセルフチェック

 

疲労蓄積度セルフチェック

 

 

画像をクリックすると該当ページへ

 

 

トップページにリンクがある

エゴグラムとは

 

画像をクリックすると該当ページへ

 

 

チェックテストを受けて

それぞれの個性を

5種類に分けて

分析するものです。

 

 

PCM に比べると

かなり分類が

簡略化されたものでは

ありますが

 

 

こういったことを

ご存じない方は

1度やってみることをお勧めします。

 

 

他の性質についても

見比べてみることで

 

 

 

 

思い浮かべることで

関わり方が

変えられる

きっかけになるかもしれません。

 

 

一人ひとりが生きやすくなるために

 

 

私が会社員をやっていた

20年以上前なんて

こういったものは

身近になかったので

 

 

この20年で

随分変わってきたなと

思います。

 

 

ただハラスメントのことなど

20年前に比べれば

随分厳しくなってきたので

 

 

それはそれで

生きづらいと感じている人も

多いでしょう。

 

 

お互いが関わるうえで

ストレスを溜めない社会に

していきたいものです。

 

 

では、また明日！

 

 

 

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